125 179 emplois en Loir-et-Cher

  • L'Insee a recensé 125 179 emplois en Loir-et-Cher en 2016, dont 16 492 non salariés (voir définition), soit 13,2 %. Ce nombre est stable depuis 3 ans mais à fortement augmenté notamment avec le développement de l'autoentrepreneuriat.
  • La répartition sectorielle de ces emplois diffère du profil national. Le commerce et les services en regroupent 70 %, contre 78,6 % en France Métropolitaine.
  • Le poids de l’agriculture (4,4 %) et celui de l’industrie (18 %) sont en revanche plus élevés.
  • 44,1 % sont occupés par des femmes
  • Plus de 14 % des salariés travaillent à temps partiel.

Répartition des emplois totaux en Loir-et-Cher selon le secteur d’activité en 2016 (en %)

D'après source : Insee RP 2016 exploitations complémentaires emplois au lieu de travail. Com. transports services div : Commerce transports services divers - Adm pub ens. santé action soc : Administration publique enseignement santé action sociale

 

Nombre d'emplois au lieu de travail par statut et secteur d'activité économique en Loir-et-Cher en 2016

 Salariés  Non salariés  Ensemble 
 Nombre%Nombre%Nombre%
Agriculture 2 638 2,4 2 912 18,9 5 550 4,4
Industrie 21 477 19,5 1 112 7,2 22 589 18
Construction 6 947 6,3 2 364 15,4 9 311 7,4
Commerce, transports et services divers 41 828 38 7 037 45,7 48 865 39
Adminstration publ, enseignement, santé, action sociale 37 123 33,7 1 961 12,7 39 084 31,2
Ensemble 110 012 100 15 387 100 125 399 100

Source : Insee, RP 2016 exploitation complémentaire.

 

Une répartition spatiale articulée autour de quelques pôles d’emplois structurants et de nombreux pôles d’appui

  • Le département compte 13 pôles d’emplois au sens de l’INSEE (voir définition), c’est-à-dire regroupant au moins 1 500 emplois.
  • Le territoire est par ailleurs maillé par 24 pôles secondaires (500 emplois et plus), dont 6 regroupent plus de 1 000 emplois.
  • Les trois pôles chefs-lieux d'arrondissement concentrent 52 % des emplois, dont 35 % pour celui de Blois.

Définitions
Emplois salariés et non salariés
Un salarié est une personne qui travaille, aux termes d'un contrat, pour une autre unité institutionnelle résidente en échange d'un salaire ou d'une rétribution équivalente.
Un non-salarié est une personne qui travaille mais qui est rémunérée sous une autre forme qu'un salaire, c'est-à-dire sans lien de subordination fixé par contrat de travail (exemples : exploitant agricole, profession libérale, travailleur indépendant, gérant de société,.etc.).
Pôles d’emplois
L’INSEE distingue deux types de pôles d’emplois :
Le pôle urbain est une unité urbaine au moins 5 000 emplois et qui n'est pas située dans la couronne périurbaine d'un autre pôle urbain.
Le pôle rural est composé des communes (ou unités urbaines) n'appartenant pas à l'espace à dominante urbaine et comptant 1 500 emplois ou plus.

 

De fortes disparités territoriales dans la répartition des emplois par grand secteur d'activité

  • Le poids de l'agriculture est encore très élevé dans certaines communautés, situées en particulier du nord du département.
  • L'industrie avoisinne ou dépasse un quart des emplois dans 4 communautés : Territoires Vendômois, Sologne des Rivières, Grand Chambord, Collines du Perche.
  • Pour l'ensemble "Commerce, transports, services", l’écart est très important entre Agglopolys et les autres territoires.
  • La construction tient une place sensiblement plus élevée qu'ailleurs en Sologne des Etangs, Perche et Haut-Vendômois, Val-de-Cher - Controis et Terres du Val de Loire.

Répartition de l'emploi total par grand secteur et par communauté de communes ou d'agglomération en 2016

Source : Insee -RP 2016 - exploitation complémentaire

 

Des évolutions très contrastées entre 2011 et 2016

  • Une évolution globale négative en Loir-et-Cher (- 0,8 %), perte de 981 emplois,
  • Un recul marqué dans la construction.
  • Des pertes dans l'industrie un peu plus limitées qu'aux échelons géographiques supérieurs.
  • Une diminution plus marquée en Sologne et les trois principaux pôles.

Evolution de l'emploi total entre 2011 et 2016 par grand secteur d'activité

Source : Insee -RP2011 et 2016 - exploitation complémentaire

 

Evolution de l'emploi total entre 2011 et 2016 par communauté de communes ou d'agglomération

Source : Insee -RP 2011 et 2016 - exploitation principale

Au 31 décembre 2022, le Loir-et-Cher compte 80 318 salariés dans le secteur privé non agricole. Il gagne 827 postes en 2022, après un recul de près de 1 400 en 2012.

 

Données départementales, évolutions et comparaisons avec la région et la France par grand secteur

  • 80 318 salariés dans le secteur privé non agricole en Loir-et-Cher au 31 décembre 2022 (relevant du champ de l’URSSAF).
  • 51 % de ces emplois appartiennent au secteur des services, 24 % à l’industrie, 16 % au commerce et 9 % à la construction (voir le détail des secteurs dans la rubrique Activités).
  • Le Loir-et-Cher a enregistré pour la 2ème année consécutive des gains d'emplois (+ 2 461 en 2021 et + 827 en 2022. L'évolution annuelle atteint + 1,0 % autant que la région Centre-Val de Loire mais légèrement inférieure à celle de la France métropolitaine (+ 1,7 %).
  • Tandis que les secteurs de l'industrie perdent des emplois en 2022, la situation semble plus favorable pour les autres activités notamment celle de la construction qui gagnent des effectifs (60 créations d'emploi en 2022) après une longue période de pertes.

NB : ces chiffres sont issus d'une nouvelle série publiée par l'URSSAF (Acoss), pour les années 2007 à 2018 ; ils ne sont pas comparables avec les données précédentes provenant de l'UNEDIC, les champs étant légèrement différents. Les données sont mises à jour chaque année ; des rectifications peuvent être apportées sur les années antérieures.

 

Évolution du nombre de salariés du secteur privé au 31 décembre en Loir-et-Cher (hors agriculture)

D’après source : URSSAF- Acoss

 

L’emploi salarié du secteur privé en Loir-et-Cher par grand secteur d'activité au 31 décembre (hors agriculture)

 IndustrieConstructionCommerceServicesTotal
2007 23 727 8 781 12 741 37 019 82 268
2008 23 597 8 833 13 356 36 347 82 133
2009 22 049 8 411 13 057 36 734 80 251
2010 22 083 8 306 13 039 37 037 80 465
2011 22 109 8 167 12 834 37 435 80 545
2012 21 823 7 982 12 632 36 734 79 171
2013 21 478 7 654 12 448 36 466 78 046
2014 21 056 7 237 12 245 36 638 77 176
2015 20 802 6 890 12 039 36 983 76 714
2016 20 547 6 687 12 077 37 441 76 752
2017 20 197 6 656 11 949 37 909 76 711
2018 20 093 6 717 12 045 37 442 76 297
2019 20 027 7 005 12 138 38 047 77 217
2020 19 492 7 187 12 373 37 978 77 030
2021 19 255 7 471 12 764 40 001 79 491
2022 19 157 7 530 12 835 40 796 80 318

D’après source : URSSAF- Acoss

 

Évolution comparée de l'emploi salarié du secteur privé (hors agriculture) en %

 IndustrieConstructionCommerceServicesTotal
2021/2022 Loir-et-Cher - 0,5 + 0,8 + 0,6 + 2,0 + 1,0
2021/2022 Centre-Val de Loire + 0,7 + 0,7   0,0 + 1,5 + 1,0
2021/2022 France métropolitaine + 1,2 + 0,8 + 0,6 + 2,3 + 1,7
           
2007/2022 Loir-et-Cher - 19,3 - 14,2 + 0,7 + 10,2 - 2,4
2007/2022 Centre-Val de Loire - 17,7 - 10,2 + 2,4 + 8,6 - 1,2
2007/2022 France métropolitaine - 11,2 + 3,6 + 6,7 + 18,0 + 9,0

D’après source : URSSAF- Acoss

 

Evolution de l'emploi salarié privé par grand secteur en Loir-et-Cher selon la période

 D’après sources : UNEDIC (1993 à 2007), URSSAF - Acoss (à partir de 2007)

 

Evolutions brutes par grand secteur 2007-2018

Secteur d'activitéEvolution 2007-2022
en nombre
Industrie - 4 570
Construction - 1 251
Commerce + 94
Services + 3 777

D'après source : URSSAF - ACOSS

 

Evolution de l'emploi salarié privé selon la période - comparaisons Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire, France Métropolitaine

D’après sources : UNEDIC (1993 à 2007), URSSAF - Acoss (à partir de 2007)

 

Évolutions en Loir-et-Cher par branche, spécificités

  • Certaines branches industrielles ont gagné des emplois en 2022 et sur la période 2007-2022 : l'industrie du cuir et de la chaussure, l'industrie du papier et du carton, la fabrication d'autres matériels de transport ou encore la réparation et l'installation de machines et équipements.
  • A l'inverse, les secteurs de la fabrication d'équipements électriques, les équipementiers automobile ont perdu plus de 40 % de leurs effectifs en 15 ans.
  • Dans la construction les pertes s'élèvent à 14 % entre 2007 et 2022.
  • Les activités d'architecture et d'ingénierie, les activités liées à l'emploi ainsi que l'hébergement tirent leur épingle du jeu en 2022.
  • Certaines évolutions détaillées sont à considérer avec précaution, car pouvant correspondre à des modifications de code d'activité.

Définition : L’indice de spécificité compare pour chaque branche son poids dans le périmètre d’étude et celui qu’il détient dans un territoire de référence :
part de la branche N dans le total des emplois du périmètre /part de la branche N dans le total des emplois du territoire de référence.
Un indice supérieur à 1 est signe d’une spécificité du périmètre dans l’activité concernée.

Précisions :

  • Le territoire de référence est ici la France métropolitaine.
  • Seules les branches représentant au moins 0,5 % des emplois en Loir-et-Cher ont été retenues.

 

Données par communauté de communes ou d'agglomération

 

Documents associés :


 Des contrastes saisissants

  • Selon les périodes, les écarts d'évolution entre communautés du Loir-et-Cher sont très marqués.
  • Ainsi certaines communautés qui ont perdu des emplois entre 2007 et 2022, affichent des gains sur la période récente signe d'une inversion de tendance.

 

Evolution de l'emploi salarié privé (hors agriculture) par communauté de communes ou d'agglomération entre 2007 et 2022

(en %)

 Observatoire de l'économie et des territoires d'après source : URSSAF - Acoss

 

 Evolution de l'emploi salarié privé (hors agriculture) par communauté de communes ou d'agglomération en 2022

(en %)   Observatoire de l'économie et des territoires d'après source : URSSAF - Acoss

 

Données brutes (évolution en nombre)

Communauté2007-20222021-2022
Agglopolys - 2 858 + 430
Beauce Val de Loire + 659 - 53
Cœur de Sologne - 77 + 61
Collines du Perche - 293 - 28
Grand Chambord + 1 336 - 43
Perche et Haut-Vendômois + 381 + 64
Romorantinais et  Monestois + 444 + 99
Sologne des Etangs - 102 + 33
Sologne des Rivières - 679 + 62
Terres du Val de Loire - 381 - 22
Territoires Vendômois - 373 + 194
Val-de-Cher - Controis - 383 - 25

Observatoire de l'économie et des territoires d'après source : URSSAF - Acoss

Le Loir-et-Cher compte au total 126 600 emplois (postes de travail), dont 110 200 salariés, parmi lesquels 76 000 relèvent du secteur privé non agricole. Les sources sur l’emploi sont diverses et ne recouvrent pas les mêmes champs. Elles apportent chacune un éclairage complémentaire. L’emploi total est issu du recensement. Il est exhaustif et permet de bien situer le poids des secteurs d’activité ; il est livré avec un décalage de 3 années. L’emploi salarié privé (source Pôle Emploi) colle davantage à l’actualité ; il est très important pour suivre l’évolution de la conjoncture, sur un champ plus restreint.

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